永續發展願景
起而行綠能永續發展願景|綠色充電與低碳未來
起而行綠能深信,永續發展不只是責任,更是推動世界前進的動力。我們的願景涵蓋以下三大面向:
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環境責任
我們致力於減少碳足跡,透過將充電樁系統結合可再生能源,降低對傳統化石燃料的依賴,減少碳排放。同時,積極推行高效能源管理技術,確保資源可持續利用,減少能源浪費。 -
社會責任
起而行綠能重視每位夥伴的成長,打造安全、健康的工作環境,並透過持續培訓,促進員工專業發展與職涯成長。 -
經濟責任
我們以創新驅動為核心,持續投入充電技術研發,提供高效穩定的解決方案,為客戶創造最佳充電體驗。同時,與供應商及合作夥伴建立長期互信關係,攜手推動產業永續發展。
永續策略
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技術創新
研發並推廣高效充電技術,提升充電速度與效率;同時開發智能管理系統,優化能源分配與使用。 -
綠色能源
積極推動充電設備結合可再生能源,實現真正的綠色充電。 -
政策與標準
遵循國際及當地環保法規,確保合規經營,並積極參與制定充電產業標準,推動整體永續發展。
我們相信,通過不懈努力與創新,起而行綠能將為未來綠色交通與永續城市貢獻更多。
我們的充電解決方案,不只是技術的進步,更是對環境、社會與經濟永續發展的承諾。
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環境保護
🌿 起而行綠能環境保護政策|減碳、節能、廢棄物管理
起而行綠能深知,保護環境是企業永續經營的基石。為了實現低碳未來,我們制定以下環境保護方針:
1. 溫室氣體管理政策|執行方針
我們承諾積極推動節能減碳,目標為每年記錄能源使用量並換算為溫室氣體排放量,並根據盤查結果逐年降低碳排放。
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採購節能設備
全面汰換為LED燈,新設備優先選擇節能型,並規劃以電動車作為公務用車。 -
減碳行動
鼓勵員工搭乘大眾運輸工具或騎乘自行車,持續宣導節能減碳觀念。 -
教育訓練
定期提供全體員工環境保護與溫室氣體減量相關培訓課程 -
減碳計畫
定期檢視碳排放量,訂定減排目標與具體執行策略。
2. 廢棄物管理政策|執行方針
我們建立完善的廢棄物管理機制,並確保所有作業符合地方與國家法規,持續降低廢棄物產生。
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源頭減量與資源回收
透過減少、取代、再利用與回收,降低營運及生產過程中的廢棄物量。 -
妥善處理
符合廢棄物法規要求,進行分類並以負責任且透明的方式處理。 -
廢棄物減量計畫
定期檢視廢棄物處理量,制定減量目標與執行策略。
起而行綠能將持續以實際行動實踐對地球的承諾,成為電動車充電與綠色能源領域的永續領導品牌。
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社會責任
🤝 起而行綠能社會責任|員工關懷、職安衛生、公益參與
起而行綠能深信,企業成長來自每一位員工的努力與社會的支持。我們以尊重人權、友善職場與公益參與,實踐企業社會責任,創造共好未來。
員工權益與福利政策
起而行綠能致力於保障員工合法權益,尊重與保護人權,打造安全健康、無騷擾的工作環境,並確保工作機會均等,杜絕一切歧視。
我們營造尊重與包容的工作氛圍,促進團隊協作,並保障原住民、新住民、婦女、移工及身心障礙人士的勞動權利。
此外,我們嚴禁童工與任何形式的強迫勞動,落實國際人權標準。
職業安全衛生政策
為打造健康安全的職場,起而行綠能恪遵職安衛法規與國際標準,每年檢視法規合宜性,並:
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提供至少每年一次的職場安全衛生教育訓練
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確認供應商與外包商的安全合作關係
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推動全員健康管理計畫
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定期鑑別危害、檢視並持續改善
我們致力於降低事故率與誤工率,確保全體員工與承攬商的安全與健康。
社會參與與公益投入
起而行綠能深知人才是推動創新與永續的核心,因此與多所大專院校合作,透過產學專班與實習計畫,培育電動車與綠能領域新世代人才。
我們同時積極扶助弱勢團體,與以下單位合作,推動共生社會:
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- 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
專注於為三失(失能、失依、失智)長輩提供免費到宅服務,提供專業照顧,建立有尊嚴與尊重的照護模式。 - 財團法人天主教華光社會福利基金會
葉由根神父在新竹縣關西鎮創立「天主教華光智能發展中心」,為心智障礙者提供生活園地。民國九十年成立「天主教華光社會福利基金會」,專注於尊重生命與關懷弱勢族群。 - 社團法人台灣樂作創益協會
從早療服務起步,為解決早療孩子畢業後的困境,成立「台灣樂作創益協會」,致力於以快樂、創新、多元的培訓方式,為身心障礙者打造專業學習場域,助其邁向自立生活。 - 財團法人桃園市幸福社會福利基金會
主要以照顧知能障礙者為主,並以家庭支持、機構照顧、就業輔導與社區關懷為主要目標,期望可以幫助身心障礙者走向幸福的道路。 - 財團法人「張老師」基金會
致力於青少年輔導,提供心理輔導、戒菸專線及專業諮商服務。基金會已走過53年,將持續推動心理健康,促進社會和諧。 - 台灣關懷社會公益服務協會
致力於推動公益活動,服務原住民、兒童、老人等弱勢族群,並推廣成人教育、終身學習、文化及青少年文教活動等。
- 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
起而行綠能將持續深耕社會責任,讓每一次充電都成為推動更好社會的力量。
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公司治理
🏢 起而行綠能公司治理|品質管理與永續供應鏈
起而行綠能秉持「誠信、專業、創新」的公司治理理念,致力於提升產品與服務品質,追求永續經營,並帶動產業與社會共同進步。
管理政策與目標
我們以Q(品質 Quality)、C(成本 Cost)、D(交期 Delivery)、S(服務 Service) 為核心原則,持續優化管理體系,確保產品與服務維持業界領先地位,並與顧客共同成長,攜手打造電動車與綠能的美好未來。
供應商管理
起而行綠能制定供應商管理政策,確保供應鏈在品質、成本、交期、服務、環境安全衛生及生產面達到一致標準,共同推動永續發展。
我們要求所有供應商:
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遵守當地勞動法規
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落實社會責任與道德規範
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每年至少接受一次「品質、交期、服務」書面稽核,以鑑別風險
若發現童工、強迫勞動或違反環境、勞動法規行為,將立即終止合作。
此外,供應商需簽署「供應商行為準則」,承諾共同負起環境保護、勞工權益、健康安全與道德規範責任,攜手打造永續供應鏈生態系。
起而行綠能將持續以誠信治理,為客戶、員工與社會創造長期價值,實現綠色能源的永續未來。
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